Обзор показателей эффективности предприятия. Дипломная работа: Анализ показателей эффективности работы предприятия Анализ эффективности деятельности компаний разных отраслей

Анализ эффективности деятельности предприятия начинается с расчета и сравнительной оценки (с данными предыдущих периодов, плановыми данными, данными других аналогичных компаний, среднеотраслевыми значениями) коэффициентов рентабельности , характеризующих эффективность деятельности предприятия, основные из которых:

Рентабельность реализованной продукции = Прибыль от продаж / Полная себестоимость (себестоимость продаж, коммерческие и управленческие расходы)

Рентабельность продаж = Прибыль от продаж / Выручка

Норма прибыли = Чистая прибыль / Выручка

Рентабельность продукции и рентабельность продаж характеризуют эффективность текущей деятельности, а норма прибыли - всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Рентабельность активов = Чистая прибыль / Средняя сумма валюты баланса

Рентабельность собственного капитала = Чистая прибыль / Средняя сумма собственного капитала

Рентабельность заемного капитала = Чистая прибыль / Средняя сумма заемного капитала

Рентабельность инвестированного капитала = Чистая прибыль / Средняя сумма долгосрочных обязательств и собственного капитала

Рентабельность оборотных активов = Прибыль от продаж / Средняя сумма оборотных активов

Рентабельность внеоборотных активов = Чистая прибыль / Средняя сумма внеоборотных активов

Указанные коэффициенты характеризуют эффективность использования активов, собственного капитала, заемного и инвестированного капитала, оборотных и внеоборотных активов соответственно.

Данные факторные модели являются мультипликативными, поэтому расчет влияния факторов на отклонение рентабельности активов и рентабельности собственного капитала может быть выполнен способом абсолютных разниц.

При анализе отклонения рентабельности активов (ΔРа) сначала рассчитывается влияние изменения коэффициента оборачиваемости активов (ΔРа(Оа)), а затем - изменения нормы прибыли (ΔРа(Нпр)), обозначив знаком «0» базисные данные, а знаком «1» - фактические данные, получаем:

Ра(Оа) = (Оа1 - Оа0) * Нпр0

Ра(Нпр) = Оа1 * (Нпр1 - Нпр0)

Выполним проверку правильности расчетов, сопоставив отклонение результативного показателя (рентабельности активов) с суммой влияний определяющих его факторов. Между ними должно быть примерное равенство:

ΔРа = Ра1 - Ра0 = ΔРа(Оа) + ΔРа(Нпр)

По итогам расчетов делается вывод о влиянии на отклонение рентабельности активов изменений определяющих его факторов: коэффициента оборачиваемости активов и нормы прибыли.

На отклонение рентабельности собственного капитала (ΔРск) сначала рассчитывается влияние изменения коэффициента финансовой зависимости (ΔРск(Кфз)), затем - изменения коэффициента оборачиваемости активов (ΔРск(Оа)) и в последнюю очередь - изменения нормы прибыли (ΔРск(Нпр)), обозначив знаком «0» базисные данные, а знаком «1» - фактические данные:

Рск(Кфз) = (Кфз1 - Кфз0) * Оа0 * Нпр0

Рск(Оа) = Кфз1 * (Оа1 - Оа0) * Нпр0

Рск(Нпр) = Кфз1 * Оа1 * (Нпр1 - Нпр0)

Выполним проверку правильности расчетов, сопоставив отклонение результативного показателя (рентабельности собственного капитала) с суммой влияний определяющих его факторов. Между ними должно быть примерное равенство:

ΔРск = Рск1 - Рск0 = ΔРск(Кфз) + ΔРск(Оа) + ΔРск(Нпр)

По итогам расчетов делается вывод о влиянии на отклонение рентабельности собственного капитала изменений определяющих его факторов: коэффициента финансовой зависимости, коэффициента оборачиваемости активов и нормы прибыли.

В случае необходимости на основании результатов анализа показателей рентабельности могут быть сформулированы рекомендации, направленные на повышение эффективности деятельности и использования ресурсов предприятия.

Пример анализа эффективности деятельности и использования ресурсов предприятия

Рассмотрим конкретный пример анализа эффективности деятельности и использования ресурсов предприятия по данным реклассифицированного бухбаланса и по данным из отчета о финрезультатах (табл. 2, 3).

Таблица 2. Реклассифицированный бухгалтерский баланс

Наименование показателя	На конец отчетного года, тыс. руб.	На конец предыдущего года, тыс. руб.	На начало предыдущего года, тыс. руб.
Актив
Внеоборотные активы	1 510	1 385	1 320
Оборотные активы	1 440	1 285	1 160
Баланс	2 950	2 670	2 480
Пассив
Собственный капитал	2 300	2 140	1 940
Долгосрочные обязательства	100	100	100
Краткосрочные обязательства	550	430	440
Баланс	2 950	2 670	2 480

Таблица 3. Отчет о финансовых результатах

Сначала изучим основные коэффициенты рентабельности, характеризующие эффективность деятельности предприятия (табл. 4).

Таблица 4. Анализ основных коэффициентов рентабельности, характеризующих эффективность деятельности предприятия

Таким образом, следует отметить снижение в отчетном году по сравнению с прошлым годом эффективности текущей деятельности предприятия и рост эффективности всей ее финансово-хозяйственной деятельности, что обусловлено, судя по всему, превышением роста эффективности прочих хозяйственных операций над снижением эффективности текущих хозяйственных операций.

Затем рассчитаем и проанализируем основные коэффициенты рентабельности, характеризующие эффективность использования ресурсов предприятия (табл. 5).

Таблица 5. Анализ основных коэффициентов рентабельности, характеризующих эффективность использования ресурсов предприятия

Показатель	Отчетный год	Прошлый год	Изменение
1. Прибыль от продаж, тыс. руб.	425	365	60
2. Чистая прибыль, тыс. руб.	330	200	130
3. Средняя валюта баланса (сумма всех активов), тыс. руб.	2 810	2 575	235
4. Средняя сумма собственного капитала, тыс. руб.	2 220	2 040	180
5. Средняя сумма заемного капитала, тыс. руб.	590	535	55
6. Средняя сумма инвестированного капитала, тыс. руб.	2 320	2 140	180
7. Средняя сумма оборотных активов, тыс. руб.	1 363	1 223	140
8. Средняя сумма внеоборотных активов, тыс. руб.	1 448	1 353	95
9. Рентабельность активов	0,117	0,078	0,040
10. Рентабельность собственного капитала	0,149	0,098	0,051
11. Рентабельность заемного капитала	0,559	0,374	0,185
12. Рентабельность инвестированного капитала	0,142	0,093	0,049
13. Рентабельность оборотных активов	0,312	0,299	0,013
14. Рентабельность внеоборотных активов	0,228	0,148	0,080

Результаты расчетов показывают, что эффективность использования активов, собственного капитала, заемного капитала, инвестированного капитала, оборотных активов и внеоборотных активов в отчетном году по сравнению с прошлым годом повысилась, что, безусловно, заслуживает позитивной оценки.

Далее способом цепных подстановок произведем расчет влияния факторов на отклонение рентабельности продаж как наиболее значимого показателя оценки эффективности текущей деятельности предприятия в сравнении с данными прошлого года (табл. 6).

Таблица 6. Расчет влияния факторов на отклонение рентабельности продаж

Последовательность подстановок	Определяющие факторы		Рентабельность продаж	Величина влияния фактора на отклонение результативного показателя	Наименование фактора
	Выручка от продаж	Прибыль от продаж
База	3 500,0	365,0	0,104	-	-
1	4 500,0	365,0	0,081	-0,023	Изменение выручки
2	4 500,0	425,0	0,094	0,013	Изменение прибыли от продаж

Проведем проверку правильности расчета влияния факторов, сложив результаты расчетов (-0,023 + 0,013 = -0,010) и сопоставив полученную сумму с отклонением результативного показателя (0,094 - 0,104 = -0,010). Видно, что они равны между собой. Следовательно, расчет влияния на отклонение рентабельности продаж изменений определяющих ее факторов - выручки (нетто) от продаж и прибыли от продаж - выполнен правильно. Это позволяет сформулировать вывод по итогам расчетов.

Таким образом, в отчетном году по сравнению с данными прошлого года за счет увеличения выручки с 3500 тыс. до 4500 тыс. руб., т.е. на 1000 тыс. руб., рентабельность продаж снизилась на 0,023, однако за счет роста прибыли от продаж с 365 тыс. до 425 тыс. руб., т.е. на 60 тыс. руб., рентабельность продаж возросла на 0,013 пункта. В целом же совокупное влияние указанных факторов привело к снижению рентабельности продаж на 0,010.

На следующем этапе нашего анализа выполним факторный анализ рентабельности активов и рентабельности собственного капитала (табл. 7,8), используя рассмотренные выше факторные модели и методики расчета влияния факторов.

Таблица 7. Анализ влияния факторов на отклонение рентабельности активов

Показатель	Отчетный год	Прошлый год	Отклонение
1. Выручка	4 500	3 500	1 000
2. Чистая прибыль	330	200	130
	2 810	2 575	235
4. Рентабельность активов	0,117	0,078	0,040
5. Норма прибыли	0,073	0,057	0,016
6. Коэффициент оборачиваемости активов	1,601	1,359	0,242
7. Влияние факторов на абсолютное отклонение рентабельности активов:			0,040
			0,014
- нормы прибыли			0,026

Таблица 8. Анализ влияния факторов на отклонение рентабельности собственного капитала (по трехфакторной модели)

Показатель	Отчетный год	Прошлый год	Отклонение
1. Выручка	4 500	3 500	1 000
2. Чистая прибыль	330	200	130
3. Средняя сумма всех активов	2 810	2 575	235
4. Средняя сумма собственного капитала	2 220	2 040	180
5. Рентабельность собственного капитала	0,149	0,098	0,051
6. Норма прибыли	0,073	0,057	0,016
7. Коэффициент оборачиваемости активов	1,601	1,359	0,242
8. Коэффициент финансовой зависимости	1,266	1,262	0,004
9. Влияние факторов на абсолютное отклонение рентабельности собственного капитала:			0,0506
- коэффициента финансовой зависимости			0,0003
- коэффициента оборачиваемости активов			0,0175
- нормы прибыли			0,0328

Результаты расчетов показывают, что в отчетном году по сравнению с прошлым годом за счет увеличения коэффициента оборачиваемости активов на 0,242 оборота их рентабельность возросла на 0,014, а за счет увеличения нормы прибыли на 0,016 рентабельность активов еще повысилась на 0,026. В целом же совместное влияние указанных факторов привело к росту рентабельности активов на 0,040.

Что же касается рентабельности собственного капитала, то в отчетном году по сравнению с прошлым годом за счет увеличения коэффициента финансовой зависимости на 0,004 она возросла на 0,0003, за счет роста коэффициента оборачиваемости активов на 0,242 рентабельность собственного капитала еще увеличилась на 0,0175, а рост нормы прибыли на 0,016 также привел к ее повышению на 0,0328. В целом же совместное влияние указанных факторов привело к увеличению рентабельности собственного капитала на 0,0506. Расхождение отклонения рентабельности собственного капитала (0,051) и суммы результатов расчета влияния факторов (0,0506) произошло за счет округлений. Расчет влияний факторов и показателя рентабельности собственного капитала до четырех знаков после запятой вызван малой величиной влияния коэффициента финансовой зависимости.

Пример анализа эффективности деятельности предприятия (скачать xlsx файл)

Итак, по результатам анализа показателей рентабельности можно сформулировать следующую рекомендацию - обеспечить повышение эффективности текущей деятельности предприятия хотя бы до уровня прошлого года за счет снижения в первую очередь себестоимости продаж, а также управленческих расходов и коммерческих расходов.

Список литературы:

1. Анализ в управлении финансовым состоянием предприятия / Н.Н. Илышева, С.И. Крылов. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2008. 240 с.: ил.
2. Илышева Н.Н., Крылов С.И. Анализ финансовой отчетности: Учебник. М.: Финансы и статистика; ИНФРА-М, 2011. 480 с.: ил.
3. Крылов С.И. Совершенствование методологии анализа в системе управления финансовым состоянием предприятия: Монография. Екатеринбург: ГОУ ВПО УГТУ-УПИ, 2007. 357 с.

Тема: Оценка эффективности хозяйственной деятельности Предприятия

Показатели эффективности деятельности предприятия

В наиболее общем виде экономическая эффективность представ-ляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Сущность проблемы повышения экономической эффективности состоит в уве-личении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Повышение эффективности производства может достигаться как за счет экономии текущих затрат (потребляемых ресурсов), так и путем лучшего использования действующего капитала и новых вло-жений в капитал (применяемых ресурсов).

Результативность деятельности предприятия можно охарактеризовать следующими показателями:

Экономический эффект;

Показатели эффективности;

Период окупаемости капитала;

Точка безубыточности ведения хозяйства.

Экономический эффект - это абсолютный показатель (прибыль, доход от реализации и т.п.), характеризующий результат деятельности предприятия. Основной показатель, характеризующий экономический эффект от деятельности производственного предприятия, - это прибыль.

Годовая норма прибыли на вложенный капитал может быть определена по формуле:

Где Е - норма прибыли на вложенный капитал;

П - чистая прибыль;

К - вложения в капитал;

Ц - объём производства продукции;

С - себестоимость продукции.

Ограниченность показателей экономического эффекта заключается в том, что по ним нельзя сделать вывод о качественном уровне использования ресурсов и уровне доходности предприятия.

Экономическая эффективность - это относительный показатель, соизмеряющий полученный эффект с затратами, обусловившими этот эффект, или с ресурсами, использованными для достижения этого эффекта:

Экономическая эффективность = экономический эффект / затраты.

Часть таких показателей рассматривалась. Например, это показатели фондоотдачи и фондоёмкости, коэффициент оборачиваемости оборотных средств, которые характеризуют соответственно эффективность использования основных фондов и оборотных средств.

Степень доходности предприятия можно оценить с помощью показателей рентабельности.

Можно выделить следующие основные показатели:

- рентабельность продаж (оборота):

Р п = Прибыль / Объем продаж × 100% .

Прибыль (валовая или чистая) и объем продаж берутся за один и тот же отчетный период, как правило, за год;

Рентабельность основного капитала:

Р ок = Прибыль / Основной капитал × 100% .

Рентабельность собственного капитала:

Р ск = Прибыль / Собственный капитал × 100% .

Рентабельность собственного капитала характеризует эффектив-ность использования капитала, инвестированного в производство за счет собственных источников финансирования.

В международной практике обоснования эффективности инвес-тиционных проектов используются следующие обобщаю-щие показатели эффективности: чистая текущая стоимость, внутренний коэффициент эффективности, период окупаемости, точка безубыточности.

Показатель чистой текущей стоимости определяется как раз-ность между поступлением и расходом денежных средств за весь пе-риод предполагаемого функционирования предприятия с учетом фактора времени. Обычно чистая текущая стоимость рассматривает-ся как норма инвестирования капитала (норма минимального дохо-да), подтверждающая целесообразность осуществления капитальных вложений.

Внутренний коэффициент эффективности представляет собой такое пороговое значение рентабельности капитала, при котором становится возможным равенство притоков-оттоков наличных средств, а сама текущая стоимость превращается в нулевую величи-ну. Проект развития предприятия считается рентабельным, когда внутренний коэффициент эффективности не опускается ниже этой исходной нормы окупаемости вложений. На практике для более точного расчета внутреннего коэффициента эффективности используется метод итерационного подбора его численных значений во времени.

Период возврата капитальных вложений (срок окупаемости) — это период времени, который необходим для того, чтобы будущая при-быль предприятия достигла величины осуществленных капитальных вложений. Показатель срока окупаемости характеризует интенсив-ность возврата затраченных средств на определенном интервале вре-мени после их вложения:

где Т - срок окупаемости капитальных вложений; К - инвестируемый капитал предприятия; П - чистая годовая прибыль, с учетом амортизации.

Точка (норма) безубыточности — это минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором достигается «нулевая прибыль», т.е. равенство доходов от продаж и издержек производства. Дальнейшее увеличение объема продаж приводит к появлению прибыли. Точка безубыточности находится графическим и аналитическим способами. Графически точка безубыточности находится на пересечении линий объема продаж и полных издержек производства (в разбивке последних на постоянные и переменные). Определение точки безубыточности графическим способом представлено на рис. 13.

Аналитически точка безубыточности определяется по формуле:

Где Н о — точка (норма) безубыточности;

И пост - постоянные из-держки производства;

Ц ед - цена единицы продукции;

И пер - переменные издержки производства.

Общая характеристика эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия может быть дана с помощью таких показателей, как :

1) эффективность использования основных фондов (фондоотдача , фондовооруженность, фондоемкость);

2) эффективность инвестиций (капиталоотдача, капиталоемкость);

3) эффективность использования трудовых ресурсов (производительность труда, трудоемкость);

4) общая эффективность хозяйственной деятельности (рентабельность , прибыльность);

5) эффективность использования активов (число оборотов товарных запасов, отдача текущих активов, недвижимости, общих активов, чистого оборотного капитала);

6) эффективность использования акционерного капитала (доход на акцию, дивиденды на акцию, отношение рыночной цены акции к доходу на акцию).

В российской практике в качестве основных критериев оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятий используют следующие параметры:

Выручку от реализации продукции, работ, услуг (объем продаж);

Бухгалтерскую и чистую прибыль, остающуюся после налогообложения;;

Рентабельность издержек, активов (имущества), инвестиций, объема продаж и т. д.;

Финансовую стабильность;

Финансовый результат собственников предприятия.

Л.В. Донцова и Н.А. Никифорова отмечают, что в рыночной экономике самым главным мерилом эффективности работы организации является результативность.

С целью оценки эффективности работы предприятий обычно используют показатели финансовой устойчивости, доходности, платежеспособности и деловой активности.

Финансовая устойчивость означает такое финансовое состояние предприятия, которое обеспечивает не только стабильное превышение его доходов над расходами, но рост прибыли при сохранении эффективного и бесперебойного функционирования хозяйствующего субъекта.

Рентабельность - один из основных качественных показателей эффективности производства на предприятии, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования средств в процессе производства и реализации продукции. В настоящее время существует большое количество показателей рентабельности, основные из которых представлены в таблице 1.1.

Деловая активность характеризует эффективность текущей деятельности предприятия и связана с результативностью использования материальных, трудовых, финансовых ресурсов предприятия и с показателями оборачиваемости капитала.

Ликвидность - способность покрывать свои обязательства активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. Ликвидность означает безусловную платежеспособность организации и предполагает постоянное равенство между ее активами и обязательствами.

В таблице 1.1. представлены основные коэффициенты, используемые для оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Таблица 1.1

Финансовые коэффициенты, используемые в системе анализа и оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия

Коэффициенты	Формула	Что показывает
1. 1. Параметры финансовой устойчивости
1.1. Коэффициент финансовой независимости	К фн = СК/ВБ, где СК - собственный капитал; ВБ - валюта баланса	Долю собственного капитала в валюте баланса
1.2. Коэффициент задолженности	К а = ЗК/СК, где ЗК - заемный капитал; СК - собственный капитал	Соотношение между заемными и собственными средствами
1.3. Коэффициент финансирования	К фин = СК/ЗК	Соотношение между собственными и заемными средствами
1.4. Коэффициент маневренности	К м = СОС/СК, где СОС - собственные оборотные средства	Долю собственных оборотных средств в собственном капитале
1.5. Коэффициент финансовой напряженности	К ф.напр. = ЗК/ВБ	Долю заемных средств в валюте баланса заемщика
2. Параметры доходности (рентабельности)
2.1. Рентабельность продаж, %	R пр. = (П пр / В п) × 100, где П пр - прибыль от продаж; В п - выручка от продаж	Показывает, сколько прибыли приходится на рубль реализованной продукции
2.2. Чистая рентабельность, %	R ч = (П ч / В п) × 100	Показывает, сколько чистой прибыли приходится на рубль выручки
2.3. Экономическая рентабельность, %	R э = (П э / А) × 100, где П э - прибыль экономическая; А - средняя стоимость активов	Показывает эффективность использования всего имущества организации
2.4. Рентабельность собственного капитала, %	R ск = (П ч / СК) × 100, где П ч - чистая прибыль; СК - средняя стоимость собственного капитала	Показывает эффективность использования собственного капитала. Динамика показателя оказывает влияние на уровень котировок акций
2.5. Рентабельность постоянного капитала %	R пк = (П ч / СК + ДО) × 100, где ДО - средняя стоимость долгосрочных обязательств	Показывает эффективность использования капитала, вложенного в деятельность организации на длительный срок
2.6. Коэффициент устойчивости экономического роста, %	К эр = (П ч - Див) / СК ×100, где Див - дивиденды, выплаченные акционерам	Показывает, какими темпами увеличивается собственный капитал за счет финансово-хозяйственной деятельности
3. Параметры платежеспособности (ликвидности)
3.1. Коэффициент абсолютной ликвидности	К ал = (ДС + КФВ)/КО, где ДС - денежные средства, КФВ - краткосрочные финансовые вложения; КО - краткосрочные обязательства	Какую часть краткосрочной задолженности предприятие может погасить в ближайшее время (на дату составления баланса)
3.2. Коэффициент текущей (уточненной) ликвидности	К тл = (ДС + КФВ + ДЗ) / КО, где ДЗ - дебиторская задолженность на последнюю отчетную дату	Прогнозируемые платежные возможности предприятия в условиях своевременного проведения расчетов с дебиторами
3.3. Коэффициент общей ликвидности (платежеспособности)	К л = (ДС + КФВ + ДЗ + З)/КО, где 3 - запасы товарно-материальных ценностей на последнюю отчетную дату	Достаточность оборотных активов для покрытия краткосрочных обязательств. Характеризует также запас финансовой устойчивости предприятия
4. Параметры деловой активности
4.1. Коэффициент оборачиваемости активов	К оа = ВП/А, где ВП - выручка (нетто) от продаж; А - средняя за расчетный период стоимость активов	Скорость оборота всего авансированного капитала (активов), т. е. количество совершенных им оборотов за период
4.2. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала	КО ск = ВП/СК, где СК - средняя за расчетный период стоимость собственного капитала	Скорость оборота собственного капитала за период
4.3. Коэффициент оборачиваемости чистых активов	КО ча = ВП/ЧА, где ЧА - средняя за период стоимость чистых активов	Скорость оборота чистых активов за период

При оценке эффективности финансово-хозяйственной деятельности необходимо различать показатели и критерии. Показатели экономической эффективности дают представление о том, ценой каких затрат ресурсов достигается экономический эффект. Измерить с помощью одного показателя уровень эффективности невозможно, поскольку он складывается под воздействием многих факторов, порой противодействующих друг другу. Поэтому среди всей совокупности показателей принято выделять один, наиболее полно характеризующий уровень эффективности, имеющий не только количественную, но и качественную определенность. Такой показатель в экономике принято называть критерием.

Критерий - основа оценки любого процесса. Финансовые процессы могут быть оценены через применение к ним различных критериев. Критерии эффективности финансов предприятий предстают как совокупность показателей, позволяющих ответить на вопрос о позитивности сложившейся организации финансовых отношений, скорости и направлениях их изменения. Эффективность финансов предприятий не может быть выражена одним показателем, поскольку представляет собой комплексное понятие, охватывающее различные аспекты организационно-управленческой и собственно финансово-хозяйственной деятельности.

Система критериев эффективности финансов предприятий может быть разделена на финансовые и не финансовые показатели. Такие финансовые показатели как прибыль, убыток, себестоимость, рентабельность, целевые денежные фонды и другие характеризуют в динамике изменение эффективности деятельности предприятия. При этом величина показателей прибыли, и особенно рентабельности, указывает на сложившийся общий уровень эффективности результатов финансово-хозяйственной деятельности.

В наибольшей мере требованиям оценки эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия отвечает такой показатель, как производительность труда.

Производительность труда - это результативность, эффективность затрат труда в процессе производства.

Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства.

Производительность труда (Пт) рассчитывается по следующей формуле:

Пт = Выработка = Оп / Чс, где (1.1)

Оп - объем производства продукции, выполненных работ, оказанных услуг за расчетный период (месяц, квартал, год), тыс. руб.;

Чс - среднесписочная численность персонала за расчетный период, человек.

Менеджеры зарубежных компаний называют этот показатель самым главным показателем.

Положительное движение производительности труда связно с обеспечением изменения фондовооруженности и фондоотдачи.

Фондовооруженность - это показатель, характеризующий оснащенность работников предприятий основными производственными фондами (средствами).

Фондоотдача - показатель, характеризующий уровень эффективности использования основных производственных фондов предприятия.

Рост производительности труда обычно сопряжен с опережающим ростом фондоотдачи над движением фондовооруженности труда.

Основой роста внутрихозяйственных денежных накоплений и укрепления финансов предприятий, не занимающихся производством, выступает рост товарооборота, или объема операций купли-продажи и экономия издержек обращения.

Рост производительности труда, как правило, сопровождается снижением трудоемкости, материалоемкости, энергоемкости, фондоемкости производства продукции. Рост производительности труда не должен сопровождаться одинаковым ростом заработной платы, которая, в свою очередь, не должна опережать темпы роста производительности труда, а отставать от них. Таково требование снижения трудоемкости выпускаемой продукции.

Очень часто из-за не правильного подхода к финансированию своих расходов предприятие оказывается в тяжелом финансовом положении, когда предприятие испытывает недостаток собственных оборотных средств и не имеет денег на счетах. Эффективность финансов предприятий во многом зависит от трех составляющих: формирование, распределение, использование финансовых ресурсов.

Следует различать текущую и вероятную (будущую) эффективность финансов предприятий. Первая, связана с промежуточными результатными формами проявления эффективности финансов предприятий. Вторая, - во многом предопределяется наличием, или отсутствием принципиальных сдвигов в ходе проведения текущей финансовой работы.

Эффективность распределения - вероятная (ожидаемая), фундаментальная форма проявления эффективности финансов предприятий, важная составляющая их финансовой стратегии. Эффективность финансирования - промежуточная, текущая, результатная форма проявления этой составляющей стратегии предприятия, т.е. распределения.

Эффективность распределения и финансирования - важные критерии оценки эффективности политики в области управления финансами.

Аннотация

Данная курсовая работа – углубленное изучение вопросов о повышение эффективности деятельности предприятия на основе улучшения использования ресурсов и изучении бухгалтерской отчётности за 2008-2010 гг. и проведения анализа финансовой устойчивости ООО «СТФ»Солидарность» Данная курсовая работа состоит из двух основных разделов: 1. Теоретические основы эффективности деятельности предприятия: сущность, модели, показатели. 2. Анализ эффективности деятельности. Содержание. Введение………………………………………………………………………… 3 1. Теоретические основы эффективности хозяйственной деятельности предприятия: сущность, модели, показатели…………………………………..5

1. Методы оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия....12
2. Система показателей эффективности деятельности предприятия…… 23

1. Анализ эффективности деятельности ООО «СТФ» Солидарность»….33
   1. Общая характеристика предприятия…………………………………….33
   2. Анализ внутренней среды………………………………………………..37

2.2.1. Анализ трудовых ресурсов…………………………………………….....38 2.2.2. Анализ обеспеченности материальными ресурсами……….…………..44 2.2.3. Анализ деловой активности и рентабельности …………………….…..47 Заключение………………………………………………………………………53 Список используемой литературы……………………………………………..55 Введение. В условиях рыночных отношений, когда предприятия получают практически полную финансовую независимость, встаёт необходимость мобилизации всех внутренних резервов предприятия и дальнейшей их реализации для выживания в конкурентной среде. Имея надёжный источник капитала в виде собственных доходов, предприятие уже не подвержено риску, связанному с рынком, не уступает своих прав посторонним организациям и сохраняет полный контроль над темпами расширения своей деятельности. Совершенствование существующей системы управления и изыскание внутренних резервов - наиболее быстрый и недорогой путь повышения эффективности производства. Очень часто для того, чтобы "> Для оценки управления деятельностью предприятия наука и практика выработали специальные инструменты, называемые экономическими показателями. Экономические показатели - это микромодели экономических явлений. Отражая динамику и противоречия происходящих процессов, они подвержены изменениям и колебаниям и могут приближаться или отдаляться от своего главного предназначения - измерения и оценки сущности экономического явления, поэтому аналитик должен знать природу каждого экономического показателя, идет ли речь об эффективности деятельности или деловой активности предприятия. Экономическая эффективность - сложная категория экономической науки. Она пронизывает все сферы практической деятельности человека, вес стадии общественного производства, является основой построения количественных критериев ценности принимаемых решений, используется для формирования материально-структурной, функциональной и системной характеристик хозяйственной деятельности. Задачи:

1. Проработка теоретических основ понятия эффективности деятельности предприятия
2. Дать общую характеристику предприятия
3. Провести оценку трудовых ресурсов
4. Провести оценку материальных ресурсов
5. Оценить рентабельность и деловую активность предприятия.

Объект исследования ООО « СТФ» Сольдарность». Предмет исследования – финансово-хозяйственная деятельность ООО «СТФ»Солидарность». 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ: СУЩНОСТЬ, МОДЕЛИ, ПОКАЗАТЕЛИ Большое значение всегда имеет наиболее полное использование производственного потенциала предприятия. Очевидно, что совокупный резерв повышения эффективности производства на предприятиях характеризуется разницей между производственным потенциалом и достигнутым уровнем выпуска продукции.

Рис. 1. Факторы развития производства Под производственным потенциалом хозяйствующего субъекта понимается максимально возможный объем производства продукции в условиях эффективного использования всех средств производства и труда, имеющихся в распоряжении предприятия. Использование производственных и финансовых ресурсов предприятия может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Классификация факторов и резервов интенсивного и экстенсивного развития производства приведена на рис. 1. Студент должен подчеркнуть, что комплексный анализ служит базой комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. Рис. 2. Схема факторов, показателей и конечных результатов интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности В основе экономической эффективности лежит интенсификация использования производственных и финансовых ресурсов. Интенсификация выступает причиной, а эффективность – проявлением, т.е. ее следствием. На рис. 2 приведена схема взаимосвязи факторов, показателей и конечных результатов интенсификации и эффективности, которая может служить теоретической основой комплексной оценки результатов хозяйственной деятельности предприятия. Обозначения в таблице: N – оборот или сумма средств, вырученных за рассматриваемый период от реализации продукции (в ценах предприятия, т.е. без НДС); R – численность работников; U – средства на оплату труда с начислениями в социальные фонды; M – стоимость материалов; A – амортизация; E – оборотные средства; S – себестоимость; K – общая величина капитала (валюта баланса); F – основные производственные средства; P – прибыль. Верхний блок указанной схемы отражает причины (факторы) интенсификации, а следовательно, эффективности хозяйственной деятельности. Анализ факторов и путей повышения технико-организационного уровня и других отмеченных условий производства является ключом к повышению показателей интенсификации и эффективности деятельности. Во втором блоке рассматриваемой схемы выделены непосредственные источники (резервы) эффективности производства, каковыми могут являться только производственные ресурсы. Резервы – это еще не использованные возможности роста производства, улучшения его количественных показателей, которые можно свести к 3-м группам:

• целесообразная деятельность или труд;
  • предметы труда;
  • средства труда.

В условиях товарно-денежных отношений оборот производственных ресурсов опосредуется оборотом финансовых ресурсов, что позволяет характеризовать не только потребление средств производства и труда в процессе производства, но и авансирование или применение основных производственных и оборотных средств. Использование производственных и финансовых ресурсов может носить как экстенсивный, так и интенсивный характер. Возможность обеспечить неуклонный рост и достаточно высокие темпы экономической эффективности производства дает только переход к преимущественно интенсивному типу развития. Соотношениеинтенсивного и экстенсивного производства анализируется через сопоставление качественных и количественных показателей использования ресурсов. Конечные результаты интенсификации и эффективности хозяйственной деятельности сведены в третий блок схемы. Они формируются под воздействием как интенсивных, так экстенсивных факторов, как количественных, так и качественных показателей использования ресурсов. Особенностью интенсивного и экстенсивного использования ресурсов является их взаимозаменяемость. Об эффективности можно судить по доле влияния интенсификации на приращение продукции, по доле прибыли, которая определена показателями интенсивности. Показатель рентабельности авансированного капитала предприятия называют самым обобщающим показателем эффективности хозяйственной деятельности, т.к. он вбирает в себя результаты всех видов интенсификации использования производственных ресурсов. Финансовое состояние и платежеспособность хотя и испытывают некоторое влияние экстенсификации, но в основном отражают влияние факторов интенсивного развития, т.к. зависят от оборачиваемости оборотных средств и размеров получаемой прибыли. Совершенствование управления всеми факторами интенсификации должно проявляться в динамике производительности труда, материалоотдаче, фондоотдаче (отражающей амортизациеодачу средств труда и оборачиваемость основных средств) и оборачиваемости оборотных средств. По тенденции изменения этих показателей можно судить об эффективности управления в целом. При написании второго параграфа студент дает общую характеристику методов комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности, при этом выделяет две группы методов оценки:

1. без расчета интегрального показателя (эвристические методы);
2. с расчетом интегрального показателя.

Эвристические методы оценки основаны на профессиональном опыте аналитика. Это динамические сравнения (горизонтальный анализ) показателей, структурные сравнения (вертикальный анализ), пространственные сравнения, группировки показателей по разным признакам и т.д. Оценка возможна по типу «лучше» или «хуже» работало предприятие по сравнению с базой. О многом говорят темпы роста и прироста показателей, но общая количественная оценка этими методами не достигается. Методы расчета единого интегрального показателя разнообразны. Для комплексной оценки хозяйственной деятельности и ее отдельных сторон применяют различные статистические и экономико-математические инструменты: метод сумм, средняя арифметическая взвешенная, метод суммы мест (рейтинг), балльная оценка, метод прироста совокупного ресурса на 1% прироста объема продаж, метод определения доли влияния интенсификации на приращение продукции, метод суммы относительной экономии по производственным и финансовым ресурсам и др. При написании третьего параграфа первой главы следует кратко рассмотреть методики анализа использования ресурсов и оценки эффективности деятельности предприятия, подчеркивая их преимущества и недостатки. Следует заметить, что в последнее время особую актуальность приобрел системный подход к решению различных финансово-экономических проблем. В связи с этим, при оценке эффективности деятельности предприятия, целесообразно использовать методику комплексной оценки, предложенную А.Д.Шереметом, которая предполагает следующую последовательность выполнения расчетов:

1. Динамика качественных показателей использования ресурсов (прямые показатели интенсификации; темп изменения):
   • производительность труда;
   • оплатоотдача (выпуск продукции на 1 руб. оплаты труда с начислениями);
   • материалоотдача;
   • амортизациеотдача;
   • фондоотдача основных производственных средств;
   • оборачиваемость оборотных средств.

Этот анализ можно выполнить и по обратным показателям, т.е. трудоемкости, фондоемкости, коэффициенту закрепления оборотных средств (уровню запасов оборотных средств на 1 руб. продукции).

1. Соотношение прироста ресурсов в расчете на 1 % прироста объема производства.
2. Доля влияния экстенсивности и интенсивности на прирост объема продукции, взятого за 100 %.
3. Относительная экономия ресурсов:
   • по производственному персоналу;
   • фонду оплаты труда;
   • материальным ресурсам;
   • амортизации;
   • основным производственным фондам;
   • оборотным средствам.

При этом выделяют комплексный экономический эффект от интенсификации использования всех производственных ресурсов как по потреблению (себестоимости), так и по применению (основные и оборотные средства). Эффект от снижения себестоимости включает относительную экономию по фонду оплаты труда, материальным ресурсам, амортизации. Эффект от использования авансированного капитала составляет относительное отклонение по основным производственным фондам и оборотным активам. Данная методика позволяет оценить совокупный эффект, полученный благодаря более интенсивному использованию производственных и финансовых ресурсов, и выявить влияние на него отдельных факторов. Комплексная методика оценки эффективности деятельности предприятия занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение обеспечивает: 1) объективную оценку производственной деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования; 2) технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования; 3) сравнительную оценку товарозаменителей в конкурентной борьбе и выборе партнеров.

1. . Методы оценки эффективности хозяйственной деятельности предприятия

Второе направление оценки деловой активности – анализ и сравнение эффективности использования ресурсов коммерческой организации. Эффективность использования ресурсов предприятия можно оценить с помощью аналитического показателя, называемого эффективностью использования ресурсного потенциала предприятия (TRT): TRT = , ГдеS – выручка от реализации, FA – среднегодовая стоимость основных средств, CA – среднегодовая стоимость оборотных средств, SP – годовые затраты на оплату труда. Приведенный показатель исключительно условен, тем не менее, ему можно дать следующую интерпретацию: он показывает, сколько рублей выручки приходится на один рубль вложенных материальных, трудовых и финансовых ресурсов коммерческой организации. Под материальными ресурсами чаще всего пони мают материально- техническую базу коммерческой организации, причем интерес представляет прежде всего не их состав и структура, рассматриваемые с позиции технологического процесса, но величина финансовых вложений в эти активы. Поэтому основным оценочным показателем является показатель фондоотдачи, рассчитанный по формуле: Pfa= выручка от реализации / средняя стоимость основных средств. Этот коэффициент имеет очевидную экономическую интерпретацию, показывая, сколько рублей выручки от реализации приходится на один рубль вложений в основные средства. При прочих равных условиях рост показателя в динамике рассматривается как благоприятная тенденция. Рост фондоотдачи позволяет снижать объем накопления и, соответственно, увеличивать долю фонда потребления. Повышение фондоотдачи способствует: - улучшению проектирования, сокращению времени разработки технической документации, ускорению строительства и уменьшению соков освоения вновь вводимых основных фондов, - улучшению структуры основных фондов, повышению удельного веса их активной части до оптимальной величины с установлением рационального соотношения различных видов оборудования, - экстенсивному использованию основных фондов, увеличению коэффициента сменности, ликвидации простоев оборудования, - интенсификации производственных процессов путем внедрения передовых технологий, повышению скорости работы машин и оборудования, расширению диапазона работ, выполняемых одним видом машин, развитию научной организации труда, - улучшению условий и режима труда с учетом норм требований по охране труда работников, - сокращению ремонта активной части основных фондов путем специализации и концентрации ремонтного хозяйства, - улучшению материально – технического снабжения основных фондов. Следующий обобщающий показатель – фондоемкость – рассчитывается как отношении стоимости основных производственных фондов к объему выпускаемой продукции по следующей формуле: Фе = , Где Фе – фондоемкость; - стоимость основных производственных фондов; -объем продукции (руб.) Показатель фондоемкости определяет необходимую величину основных фондов для производства продукции заданной величины. Если объем товарной продукции на перспективный период не изменялся, то нет необходимости увеличивать основные фонды – следует только их совершенствовать, т.е. заменять устаревшее оборудование прогрессивной техникой. При возрастании объема товарной продукции на перспективный период необходимо определять перспективную потребность в основных производственных фондах. Рост фондоотдачи и снижение фондоемкости свидетельствует об эффективности использования основных фондов. Наряду с показателями фондоотдачи на улучшение использования основных фондов существенное влияние оказывает и такой обобщающий показатель, как норма рентабельности, имеющий две разновидности: - рентабельность рассчитывается как отношение прибыли к издержкам предприятия (себестоимости) без учета эффективности использования производственных фондов; - рентабельность рассчитывается как отношение прибыли к сумме основных фондов и оборотных средств, т.е. с учетом производственных фондов. Однако, показатель рентабельности имеет некоторые недостатки, в частности, рентабельность может повышаться по причинам, не зависящим от улучшения использования производственных фондов. Например, за счет перепроизводства завышения цен на новые изделия, расширения использования рабочей силы и т.п. Для обеспечения эффективного использования основных фондов, по мнению С.А. Бороненкова1 , следует применять всю систему показателей, как частных (экстенсивные, интенсивные показатели использования производственных площадей и сооружений), так и обобщающих (фондоотдача основных фондов, фондоемкость, норма рентабельности). Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или затратами труда на единицу произведенной продукции (выполненной работы). Основными показателями труда на уровне предприятия являются показатели выработки (В) и трудоемкости (Тр) продукции, рассчитываемые по следующим формулам: В =q /Чсп Тр = Т /q, Где: q – количество произведенной продукции или выполненной работы в натуральных или условно натуральных единицах измерения, Чсп– среднесписочная численность работников (чел.), Т – время, затраченное на производство всей продукции (норма- часы). Выработка определяется количеством продукции, которую производит работник за единицу времени. Этому показателю свойственна определенная конфиденциальность, поэтому расчет, обычно, выполняется в рамках внутреннего анализа по данным текущего учета и внутренней отчетности. Трудоемкость продукции представляет собой затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Показатель трудоемкости имеет некоторые преимущества перед показателем выработки поскольку:

• он отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами,
• его применение позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста,
• он позволяет сопоставлять затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.

Выработка и трудоемкость величины обратно пропорциональны. Чем выше выработка – тем меньше трудоемкость и наоборот. Снижение трудоемкости продукции – важнейший фактор производительности труда. Рост производительности труда происходит, в первую очередь, за счет снижения трудоемкости продукции, а именно за счет выполнения плана орг.тех.мероприятий (внедрение новейших технологий, автоматизация и компьютеризация производственных процессов, совершенствование организации производства и труда), увеличения удельного веса покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, пересмотра норм выработки и т.д.2 Производительность труда на предприятии за определенный период изменяется под воздействием множества причин. По существу, все факторы, влияющие на изменение объема производства и численность работников предприятия, оказывают влияние и на изменение производительности труда. Под факторами изменения производительности труда понимаются причины, обуславливающие изменения ее уровня. На большинстве действующих российских предприятий факторы изменения производительности труда классифицируются по следующим основным группам:

• изменение технического уровня производства;
• совершенствование структуры управления, организации производства и труда;
• изменение объема и структуры производства;
• прочие факторы.

Под резервами роста производительности труда на предприятии подразумевается не используемые еще реальные возможности экономии трудовых ресурсов. Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствованием и наиболее эффективным использованием оборудования и рабочей силы, а также сокращением потерь рабочего времени, экономией сырья, материалов, капитала, ресурсов. Внутрипроизводственные резервы роста производительности труда выявляются и реализуются непосредственно на предприятии. К числу внутрипроизводственных резервов, по мнению Г.В. Савицкой, можно отнести:

• снижение трудоемкости изготовления продукции (технологической, производственной и полной);
• улучшение использования рабочего времени (внедрение научной организации труда, укрепление дисциплины, сокращение текучести кадров, использование современных информационных технологий, передового опыта, улучшение производственной санитарии и охраны труда, ликвидация брака и иных производственных затрат);
• повышение компетенции кадров и лучшего использования рабочей силы (механизация и более эффективное использование труда работников вспомогательных профессий, снижение удельного веса административно- управленческого персонала, улучшение психологического климата в трудовой коллективе).

Эффективность использования финансовых ресурсов рассматривается в рамках управления оборотными активами. В частности, здесь рассчитывается оборачиваемость производственных запасов и средств в расчетах, продолжительность операционного и финансового циклов и другие показатели. Критерием эффективности использования оборотных средств (деловой активности) является относительная минимизация авансированных оборотных средств, обеспечивающая получение максимально высоких результатов производственной и финансовой деятельности. Исходя из этого, эффективность использования оборотных средств характеризуется системой показателей:

• коэффициентом опережения темпов роста объемов продукции над темпами роста средних остатков оборотных средств;
• увеличением объема реализации товаров (работ, услуг) на один рубль оборотных средств;
• относительной экономией (дополнительным увеличением) оборотных средств;
• ускорением оборачиваемости оборотных средств.

Ускорение оборачиваемости оборотных средств приводит к высвобождению средств из оборота, что позволяет меньшей суммой оборотных средств увеличить выпуск и реализацию продукции и улучшить качество продукции (работ, услуг). Ускорение оборачиваемости оборотных средств определяется следующими факторами:

• эффективным использованием всех видов ресурсов;
• сокращением длительности производственного цикла;
• сокращением сроков пребывания оборотных средств в остатках готовой продукции и в расчетах;
• оптимальной величиной производственных запасов.

Для проведения анализа оборачиваемости средств необходимо (поэтапно):

1. определить коэффициент оборачиваемости оборотных средств, продолжительность одного оборота в днях, коэффициент закрепления оборотных средств, определяемый по следующей формуле:
2. определить изменения показателей за анализируемый период.
3. определить положительность / отрицательность изменения каких показателей повлияла на размер оборотных средств.

По результатам проведенных расчетов сделать выводы. Показатели оборачиваемости могут исчисляться как в целом по оборотным средствам, так и по материальным оборотным средствам и дебиторской задолженности, причем, плановые показатели оборачиваемости средств могут определяться только по материальным оборотным средствам. Плановый оборот по реализации исчисляется исходя их тех же показателей, которые были учтены при определении фактического оборота. Оборачиваемость оборотных средств, в целом, зависит от скорости оборота отдельных элементов оборотных средств, таких как:

• производственные запасы;
• готовая продукция;
• незавершенное производство;
• дебиторская задолженность.

Чем выше скорость оборота запасов, тем выше ликвидность. В целом, оборачиваемость показывает, сколько раз возмещался предприятию тот или иной элемент оборотных средств при реализации товаров (работ, услуг).3 Обобщающим показателем оценки эффективности использования ресурсов предприятия является показатель ресурсоотдачи (коэффициент оборачиваемости средств в активах), который характеризует объем реализованной продукции, приходящейся на рубль средств, вложенных в деятельность предприятия. Его рост в динамике рассматривается, как благоприятная тенденция. Оценку деятельности предприятия и его экономической эффективности невозможно произвести одним каким- либо показателем. Многообразие свойств и признаков различных видом производственно- хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обуславливает и многообразие показателей. При этом, проблема их использования состоит в том, что ни один из них не выполняет роль универсального показателя, по которому однозначно можно было бы судить об успехах или неудаче в бизнесе. Поэтому, на практике4 , используют систему показателей, которые связаны между собой и оценивают или показывают различные стороны деятельности предприятия: Вместе с тем, необходимо усвоить, что нет и не может быть такого показателя хозяйственной деятельности, который годился бы на все случаи жизни. Для того, чтобы развиваться в условиях острой конкуренции, руководитель (предприниматель) должен видеть, чувствовать результаты всех видов деятельности, а это означает, что необходимо формирование системы взаимосвязанных показателей, отражающих степень достижения целей создания предприятия. Наиболее важные финансовые показатели деловой активности и рентабельности рассмотрены в следующем параграфе. § 1.2. Система показателей эффективности деятельности предприятия Для целей оценки управления деятельностью предприятия наука и практика выработала специальные инструменты, именуемые экономическими показателями. Экономические показатели – это микромодели экономических явлений. Отражая динамику и противоречия происходящих процессов, они подвержены изменениям и колебаниям, а также могут приближаться и отдаляться от своего главного назначения – измерения и оценки сущности экономического явления. Для разграничения показателей эффективности деятельности предприятия важно знать природу каждого экономического показателя. Эффективность хозяйственной деятельности измеряется одним из двух способов, отражающих результативность работ предприятия относительно либо величины авансированных ресурсов, либо величины их потребления (затрат) в процессе производства. Показатели, характеризующие степень деловой активности предприятия, могут быть определены по следующим формулам:

1. Эффективность

авансированных ресурсов =

1. Эффективность

потребленных ресурсов = Соотношение между динамикой продукции и динамикой ресурсов (затрат) определяет характер экономического роста. Экономический рост производства может быть достигнут как экстенсивным, так и интенсивным способом. Превышение темпов роста продукции над темпами роста ресурсов или затрат свидетельствуют о преимущественно интенсивном экономическом росте. Для оценки эффективности хозяйственной деятельности также используют показатели рентабельности – прибыльности или доходности его капитала, ресурсов или продукции. Показатели рентабельности – это важные характеристики факторной среды формирования прибыли и дохода предприятий. По этой причине они являются обязательными элементами сравнительного анализа и оценки финансового состояния предприятия. При анализе производства показатели рентабельности используются как инструмент инвестиционной политики и ценообразования. Основные показатели рентабельности можно объединить в следующие группы5:

• Показатели рентабельности продукции – рассчитываются на основе прибыли (дохода);
• Показатели рентабельности капитала – рассчитываются на основе производственных активов;
• Показатели, рассчитанные на основе потоков денежных средств.

Первая группа показателей формируется на основе расчета уровней рентабельности (доходности) по показателям прибыли (дохода), отражаемым в отчетности предприятия. Данные показатели характеризуют прибыльность (доходность) продукции. С помощью методов факторного анализа определяется влияние изменений рентабельности продукции за счет факторов изменения цены продукции и ее себестоимости (материальных затрат). Вторая группа показателей формируется как отношение прибыли к различным показателям авансированных средств, из которых наиболее важными являются:

• все производственные активы предприятия,
• инвестированный капитал (собственные средства + долгосрочные обязательства),
• собственный капитал.

Несовпадение уровней рентабельности по этим двум показателям характеризует степень использования предприятием финансовых рычагов для повышения доходности: долгосрочных кредитов и других заемных средств. Данные показатели отвечают интересам различных участников. К примеру, руководство предприятия интересует отдача (доходность) всех производственных активов; потенциальных инвесторов и кредиторов – отдача на инвестируемый капитал; собственников (участников) – доходность (дивиденды). Каждый из перечисленных показателей моделируется по факторным зависимостям. К примеру, связь между рентабельностью всех активов, рентабельностью реализации и фондоотдачей (показателями оборота производственных активов), раскрывается следующей формулой: Экономический смысл формулы заключается в указании пути повышения рентабельности: при низкой рентабельности продаж необходимо стремиться к ускорению оборота производственных активов. Зависимость рентабельности собственного капитала от изменений уровня рентабельности продукции, скорости оборота всех производственных активов (совокупного капитала) и соотношений собственного и заемного капитала раскрывается следующей факторной моделью рентабельности: Изучение подобных зависимостей имеет большое значение для оценки влияния различных факторов на показатели рентабельности. Из вышеприведенной зависимости следует, что при прочих равных условиях отдача собственного капитала повышается при увеличении доли заемных средств в составе совокупного капитала (всех производственных активов). Третья группа показателей рентабельности рассчитывается на базе чистого притока денежных средств: Последние показатели дают представление о возможности предприятия выполнять обязательства перед кредиторами, заемщиками и собственниками (участниками) денежными средствами (наличным и безналичным способами). Рентабельность, исчисляемая на основе притока денежной наличности, широко применяется в условиях рыночной экономики. Предпочтительность её обуславливается тем обстоятельством, что операции с денежными потоками являются признаком интенсивного типа производства, признаком показателя «здоровости» экономики финансового состояния предприятия. Показатели деловой активности характеризуют результаты и эффективность текущей производственной деятельности субъекта предпринимательской деятельности (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей). Качественную характеристику деловой активности предприятия можно получить путем изучения следующих критериев:

• широта рынка сбыта готовой продукции;
• доля экспортируемой продукции в общем объеме реализации готовой продукции;
• известность фирменного наименования, деловая репутация, «бренд», и др.

Количественную характеристику деловой активности предприятия оценивают по степени:

• выполнения предприятием своих производственных и финансовых программ (планов) по основным показателям (объемам производства и реализации продукции, выручки от реализации и полученной прибыли и др.);
• эффективности использования ресурсов субъекта предпринимательской деятельности (капиталоотдача, оборачиваемость запасов и дебиторской задолженности и др.).

Исходя из изложенного следует, что:

1. Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств.
2. Рентабельность предприятия отражает степень прибыльности его деятельности.
3. Анализ деловой активности и рентабельности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия6

. Рассмотрим наиболее важные финансовые коэффициента рентабельности и деловой активности, при различных вариантах знаменателя относительного показателя. Коэффициенты рентабельности:

1. Рентабельность продаж (1R)показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Коэффициент 1R определяется по следующей формуле:

К1R= , Где:N – выручка от реализации продукции (работ, услуг), Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг). Рост К1R является следствием роста цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (работ, услуг) или снижения затрат на производство при постоянных ценах. Уменьшение К1Rсвидетельствует о снижении цен при постоянных затратах на производство или о росте затрат на производство при постоянных ценах, т.е. о снижении спроса на продукцию (работы, услуги) предприятия.

1. Рентабельность реализованной продукции (2R) показывает, сколько прибыли от реализации продукции (работ, услуг) приходится на 1 рубль затрат. Коэффициент 2R определяется по следующей формуле:

К2R= , Где:S – себестоимость продукции (работ, услуг) отчетного и базового периодов, Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг).

1. Рентабельность всего капитала предприятия, экономическая рентабельность (3R) показывает эффективность использования всего имущества (материальных и нематериальных активов) предприятия. Коэффициент 3R определяется по следующей формуле:

К3R= , Где: Вср – средний итог баланса, Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Снижение коэффициента К3Rсвидетельствует о падающем спросе на продукцию предприятия и о перенакоплении активов.

1. Рентабельность собственного капитала (4R) показывает эффективность использования собственного капитала. Коэффициент 4R определяется по следующей формуле:

К4R= Где: – средняя за период величина источников собственных средств предприятия (по балансу) Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Динамика К4Rоказывает влияние на уровень котировки акций на фондовых биржах.

1. Рентабельность основных средств и прочих внеоборотных активах (5R) отражает эффективность использования основных средств7

и прочих внеоборотных активов, измеряемую величиной прибыли, приходящейся на единицу стоимости средств. Коэффициент 5R определяется по следующей формуле: К5R= Где: – средняя за период величина основных средств и прочих внеоборотных активов. Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Рост К5Rпри снижении К3Rсвидетельствует об избыточном увеличении мобильных средств, что может стать следствием образования излишних запасов товарно- материальных ценностей, затоваренности готовой продукцией в результате снижения спроса, чрезмерного роста дебиторской задолженности и т.п.

1. Рентабельность перманентного капитала (6R) отражает эффективность использования капитала (как собственного, так и заемного), вложенного в деятельность предприятия на длительный срок. Коэффициент 6R определяется по следующей формуле:

K6R= , Где: – средняя за период величина источников собственных средств предприятия (по балансу). - средняя за период величина долгосрочных кредитов и займов. Pp- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или Рб – балансовая прибыль. Анализируя рентабельность в пространно- временном аспекте, необходимо принимать во внимание следующие особенности данного показателя:

• Первая связана с проблемой выбора стратегии управления финансово- хозяйственной деятельностью предприятия. Если выбрать стратегию с высоким риском, то необходимо получение высокой прибыли. Или наоборот – небольшая прибыль, зато почти не рискуя. Одним из показателей рискованности бизнеса как раз является коэффициент финансовой независимости – чем ниже его значение, тем в меньшей степени доля собственного капитала увеличивается за счет повышения фактора – коэффициента финансовой независимости. И это положение ослабляет финансовую устойчивость предприятия.
• Вторая особенность связана с проблемой оценки. Числитель и знаменатель рентабельности собственного капитала выражены в денежных единицах разной покупательской способности, причем числитель (т.е. прибыль) – динамичен – и отражает результаты деятельности и сложившийся уровень цен на товары, услуги, в основном, за истекший период. Знаменатель (т.е. стоимость собственного капитала) складывается в течение ряда лет. Он выражен, как правило, в учетной оценке, которая может существенно отличаться от текущей оценки. Поэтому высокое значение коэффициента рентабельности собственного капитала (K6R) может быть вовсе не эквивалентно отдаче на инвестируемый капитал.
• Третья особенность связана с временным аспектом деятельности анализируемого объекта. Коэффициент рентабельности продаж (K1R), влияющий на рентабельность собственного капитала, определяется результативностью работы отчетного периода, а будущий эффект долгосрочных инвестиций он не отражает. Если предприятие планирует переход на новые технологии или другую деятельность, требующую больших инвестиций, то рентабельность капитала может снижаться.

Однако, если затраты в дальнейшем окупятся, то снижение рентабельности (K4R) нельзя рассматривать как негативную характеристику текущей деятельности предприятия. 2. АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЯТЕЛЬНОСТИ «ООО» «СТФ СОЛИДАРНОСТЬ» 2.1. Общая характеристика предприятия Общество с ограниченной ответственностью «СТФ Солидарность» учреждено в соответствии с Гражданским кодексом Федеральным законом РФ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Форма собственности – частная. Дата государственной регистрации общества – 24 февраля 2004 года, зарегистрирован МРИ ФНС №6 по Ивановской области. Количество участников 1 человек. Организационная структура предприятия представлена на рис. 1 (приложение 1) и выглядит следующим образом. Во главе предприятия стоит директор, который подчиняется учредителю. В подчинении директора находится руководители отдельных служб и отделов. ООО «СТФ Солидарность» является ткацким предприятием и выпускает хлопчатобумажные, смесовые и полиэфирные ткани различного ассортимента табл. 1 Таблица 1 Основной ассортимент продукции ООО «СФ Солидарность» Из данной таблицы видно, что основной вид деятельности общества- производство суровых и хлопчатобумажных тканей. Кроме этого, на предприятии освоен выпуск технических тканей, портьерных, сорочечных. Выпуск этих тканей позволяет расширить диапазон перерабатываемой пряжи и использовать в своем производстве химические волокна. В основном, при выборе товарного ассортимента предприятие ориентируется на рыночный спрос, на технические возможности предприятия (тип установленного оборудования), а также выгодность производства данной продукции. Следует отметить, что одно из основных направлений работы общества в 2010 году переработка давальческой пряжи. Свою историю фабрика начинает с 80-х годов девятнадцатого столетия. С десяти ткацких станков установленных в небольшом флигеле возчиком Запрудным. В настоящее время на фабрике установлено 64 станка типа СТБ-2-250, 175 станков типа СТБ-180, 150 станков типа АТПР. Это оборудование лучших отечественных машиностроительных заводов: Новосибирский машиностроительный завод станки СТБ и Климовский машиностроительный завод – станки АТПР (см. табл. 2) Таблица2 Арендуемое оборудование ООО «СФ Солидарность» Каквидим по данным таблицы последний срок реконструкции и установки оборудования относится к 2007 году. Из этого следует, что предприятие находится на техническом уровне большинства текстильных предприятий. Тем не менее руководство предприятия нацелено на совершенствование производства, хотя и находится в нестабильном финансовом положении. Концепция совершенствования производства актуальна в двух случаях. Первый- когда спрос на товар превышает предложение. Здесь руководство должно искать способы увеличения объемов производства. Второй случай- когда себестоимость товаров слишком высока и повышение производительности позволяет ее снизить. На предприятии приказом директора образована комиссия по НТР, рационализации и изобретениям. Комиссия ставит задачи перед специалистами и руководителями отделов по устранению узких мест, рассматривает технические решения, предложения по рационализаторству, контролирует их внедрение. Специалисты нацелены нВ улучшение показателей срока службы и надежности оборудования. География поставок «СФ Солидарность» не очень широка, т.к фабрика выпускает полуфабрикат – суровые ткани, которые идут в крашенье на отделочные предприятия г. Иваново и области. К потребителям ткани относятся такие крупные фирмы как: - ООО «Принт -Текс» - ООО «Фаворит Текстиль» -ООО «ТД Солидарность» Что бы товар пользовался спросом у потребителя и был конкурентно -способным необходимо следить за качеством выпускаемой продукции. Этому вопросу на предприятии уделяется большое внимание. При любых претензиях к качеству ткани, выявленных потребителем, производятся дополнительные разбраковки на отделочных предприятиях, проверка на физико-механические свойства ткани, входной контроль пряжи, поставляемой заказчиком. Основным направлением кадровой политики общества является повышение доли высококвалифицированных специалистов. По состоянию на 01.01.2010 г. в «СФ Солидарность» работало 370 человек из них ИТР 44. Высшее образование имеют 17 человек. 2.2. Анализ внутренней среды Интенсификация общественного производства, повышение его экономической эффективности и качества продукции предполагают максимальное развитие хозяйственной инициативы трудовых коллективов предприятия. На современном этапе развития экономики необходимо прежде всего выяснить, какие изменения в использовании труда произошли в процессе производства по сравнению с заданием и с прошлым периодом. Основная задача анализа использования труда на предприятии состоит в том, что бы выявить все факторы, препятствующие росту производительности труда, приводящие к потерям рабочего времени и снижающие заработную плату персонала. В процессе анализа трудовых ресурсов изучается: - обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемой для производства профессиональном и квалификационном составе (обеспеченность производства трудовыми ресурсами); - использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; - эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного работающего и на этой основе изменение производительности труда); - эффективность использования средств на оплату труда. Источники информации для анализа: план по труду, ф.№ 1-Т (производственные отрасли) «Отчет по труду», ф.№5-3 « Отчет о затратах на производство и реализацию продукции (работ, услуг) предприятия (организации)», статистическая отчетность отдела кадров по движению рабочих, оперативная отчетность цехов, отделов, служб предприятия, другая отчетность, связанная с трудовыми ресурсами предприятия и производственных подразделений и служб в зависимости от поставленной исследованием цели и задачи. Основными показателями, характеризующими использование труда на предприятии, являются: использование рабочей силы, рабочего времени, производительность труда, относительные показатели расходов на заработную плату. В данной курсовой работе анализ проводится по следующим направлениям: 1. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и движением рабочей силы; 2. Изучение производительности труда; 3. Изучение расходов на заработную плату. 2.2.1 Анализ трудовых ресурсов К промышленно-производственному персоналу (ППП)- персоналу основной деятельности относят лиц, занятых трудовыми операциями, связанными с основной деятельностью предприятия (изготовление промышленной продукции и выполнение работ промышленного характера, организация производства и управления предприятием и т.п.) работники ППП подразделяются на рабочих и служащих. К рабочим относятся лица, занятые непосредственным воздействием на предметы труда, их перемещением и перемещением продукции, уходом за средствами труда и контролем за их работой, выполнением операций по контролю качества продукции и другим видам обслуживания производственного процесса. Этим объясняется то, что к ним относят младший обслуживающий персонал – МОП (работников, не имеющих прямого отношения к производственному процессу) – уборщиков производственных помещений, гардеробщиков, шоферов легковых машин и работников охраны. В составе служащих выделяют руководителей, специалистов и других служащих (конторский, учетный и т.п. персонал). Рассмотрим обеспеченность трудовыми ресурсами ООО «СТФ» «Солидарность» (таб. 7). Таблица 7 Обеспеченность трудовыми ресурсами Данные таблицы показывают, что на анализируемом предприятии в 2010 г. наблюдается снижение численности основной деятельности по отношению к прошлому году. Снижение численности рабочих происходит при одновременном снижение численности руководителей в составе персонала. Это может быть обусловлено изменениями в организационной структуре управления предприятием. За анализируемый период наблюдается снижение 6,69 численности специалистов и служащих. Снижение численности наблюдаем и по другим категориям персонала. В процессе анализа необходимо изучить изменение структуры персонала производственного подразделения, что представлено данными Таблицы 8 Таблица 8. Изменение структуры трудовых ресурсов Данные таблицы показывают, что на данном предприятии снижается производственный потенциал (удельный вес рабочих фактически ниже его величины по сравнению с прошлым годом на 0,26%). При этом наблюдается снижение численности и удельного веса руководителей в составе ППП на 1 человека, что составило 0,39% , в общей численности предприятия при одновременном снижение численности рабочих на 26 человек. Если удельный вес основных рабочих снижается, то это ведет к снижению выработки рабочих. Анализ производительности труда Эффективность использования трудовых ресурсов предприятия характеризует производительность труда. Основными показателями производительности труда являются показатели выработки и трудоемкости продукции, представленные в таблице 10. исходные данные для расчета этих показателей приведены в табл. 9. Таблица 9. Исходные данные для расчета показателей производительности труда Таблица 10. Показатели производительности труда По данным таблицы видно, что среднегодовая выработка продукции на одного работающего в 2009 г. по сравнению с 2008 г. фактически уменьшилась 27,2% что составило 23,15 тыс. руб. Это отклонение вызвано влиянием следующих факторов: Уменьшением численности рабочих в общей численности ППП на 35 человек, при уменьшение объема произведенной продукции на 9053 тыс. п.м. Увеличением трудоемкости на 1,4% Однако в 2010 г. наблюдается увеличение производительности труда по сравнению с предыдущим периодом на 30,33%, что составляет 18,77 тысяч рублей. Это объясняется снижением численности рабочих, в составе ППП, на 26 человек при одновременном снижении объема произведенной продукции на 282 тыс.п.м. А также тем, что в отчетном году предприятие работало при 55,7 % загрузке оборудования (см. табл 11) в связи с недостатком сырьевых ресурсов (Коэффициент использования наличного оборудования (К нал.) составляет 55,7%, его расчет приведен ниже) Таблица 11 Использование оборудования Всего:449 ст. Загрузка оборудования на предприятии можно рассчитать по следующей формуле: Кроме этого, общество в отчетном году на 100 % от общего выпуска работало на давальческом сырье (пряже). Использование проектных мощностей на 56% объясняется изменением номенклатуры выпускаемой продукции и недостатком сырьевых ресурсов (см. табл. 12). Таблица 12 Освоение проектных мощностей за 2010 г Изучение расходов на заработную плату К обобщающим показателям, характеризующим использование труда на предприятии, относится также соотношение темпов роста (ТР) заработной платы и производительности труда. Желаемое соотношение: ТР производительности труда > ТР средней заработной платы. При расчете темпов роста для характеристики производительности труда берется среднегодовая выработка одного работника ППП, для заработной платы - средняя заработная плата одного работника ППП с учетом всех доплат. Рассмотрим соотношение темпов роста заработной платы и производительности труда на анализируемом предприятии (табл. 13) Таблица 13 Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы Данные таблицы показывают, что в 2010 г. происходит увеличение темпа роста производительности труда и уменьшение роста заработной платы. Таким образом, на данном предприятии за анализируемый период наблюдается снижение численности основных рабочих, что в дальнейшем не снижает объемы выпускаемой продукции. Увеличение темпа роста производительности труда происходит быстрее чем темп роста заработной платы. 2.2.2. Анализ обеспеченности материальными ресурсами Основными задачами анализа являются:

• Оценка уровня материально-технического снабжения предприятия;
• Оценка обеспеченности предприятия запасами;
• Оценка использования материальных ресурсов;
• Оценка эффективности материальных ресурсов;
• Оценка влияния производственных факторов на динамику эффективности материальных ресурсов.

Проведем оценку уровня материалоемкости продукции и обеспечение текущей деятельности предприятия запасами. В общем виде материальные ресурсы предприятия представляют собой материальные оборотные активы (производственные запасы, незавершенное производство, товары, быстро изнашивающие предметы и др.) Таблица 14 Анализ показателей материалоемкости продукции Данные таблицы показывают, что снижение материалоемкости привело бы к снижению объема на 2110,40 тыс. руб. Однако, влияние других факторов приводит к увеличению объема на 3579 тыс. рублей. Одна из целевых установок деятельности предприятия – обеспечение ритмичной его работой. Эта ритмичность в значительной степени задается наличием достаточного объема сырья и материалов. Степень достаточности может устанавливаться в плановом порядке путем задания уровня запасов, обеспечивающего непрерывность производственного процесса в течение определенного числа дней без возобновления запасов. Для этой цели как раз и используется коэффициент обеспеченности запасами текущей деятельности (Sd), рассчитываемый ГдеSt – запасы сырья и материалов на дату анализа Zp – ежедневная потребность в сырье и материалах по плану. Как известно, наиболее распространенной оценкой запасов, в том числе и приводимой в отчетности, служит стоимостная оценка. В аналитическом смысле она весьма неинформативна. Иное дело показательSd, который дает иную (т.е. не стоимостную) характеристику запасов; он измеряется в днях и свидетельствует о том, на сколько дней производственной деятельности хватит имеющегося запаса. Минимально допустимое значение показателя устанавливается в процессе планирования, а текущий контроль может выполнять периодически; в частности, страховой запас в днях рассматривается как один из основных параметров системы оптимального управления запасами. Подчеркнем, что, несмотря на кажущееся совпадение алгоритма расчета приведенного показателя с алгоритмами расчета показателей оборачиваемости, его экономическая интерпретация абсолютно иная, поскольку это характеристика не оборачиваемости, а запасов. Этот показатель является одним из ключевых в системах внутрипроизводственного анализа и планирования запасами приведена в табл. 15. Таблица 15 Анализ показателей использования сырья и материалов Данные таблицы показывают, что в 2010 г. имеющихся запасов хватит на 21,67 дней производственной деятельности, что на 11,24 % больше по сравнению 2008 и на 23,55 больше по сравнению с 2009. Рост данного показателя связан с тем, что ежедневная потребность в сырье и материалах в 2010 г. увеличилось по сравнению с 2009 г. на 21,89% ввиду полной загрузки оборудования. 2.2.3. Анализ деловой активности и рентабельности Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств. Рентабельность предприятия отражает степень прибыльности его деятельности. Анализ деловой активности и рентабельности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия. Наиболее важные финансовые коэффициенты деловой активности приведены в таблице 17 и 18, коэффициенты рентабельности приведены в таблице 19. Не для всех показателей деловой активности существуют установленные нормативы, поэтому рассмотрим значение данных показателей в динамике за рассматриваемые периоды. Исходные данные для расчета коэффициентов приведены в таблице 16. Таблица 16 Исходные данные для расчета коэффициентов деловой активности и рентабельности Таблица 17 Показатели деловой активности ООО «СФ»Солидарность» Для всех видов коэффициентов оборачиваемости были рассчитаны продолжительности одного активов данного вида в днях. Таблица 18 Периоды оборотов На основание данных таблицы 17 и 18 можно сделать следующие выводы: Рост коэффициента общей оборачиваемости капитала означает ускорение кругооборота средств предприятия. Один полный оборот капитала в 2010 г. совершается за 89 дней, т.о. за год средства предприятия оборачиваются приблизительно в 4 раза. Данный коэффициент также показывает, что на 1 рубль имеющихся активов предприятие реализует продукции на 4 рубля 08 коп., что на 4% больше по сравнению с 2009 г. Снижение коэффициента оборачиваемости мобильных средств в 2010 г. по сравнению с 2009 г. означает снижение скорости оборота оборотных средств предприятия. Так как в 2010 году все мобильные средства предприятия (как материальные так и не материальные) оборачиваются 9,3 раз. Соответственно один оборот всех мобильных средств совершается 39,4 дней. Снижение данного коэффициента происходит за счет снижения скорости оборота годовой продукции на 7,03%. Рост коэффициента оборачиваемости материальных оборотных средств свидетельствует об увеличение незавершенного производства. Длительность одного оборота материальных оборотных средств в 2010 г. по сравнению с предшествующим годом практически не меняется и и составляет 33 дня. Рост коэффициента оборачиваемости запасов свидетельствует об увеличение количества оборотов запасов. Количество оборотов запасов увеличилось на 1,08% в 2010 г. по сравнению с 2009 г. и составило 11,3 оборота. Срок хранения запасов свидетельствует о незначительном сокращении запасов по сравнению с 2009 г. и составляет 32 дня. Незначительное снижение наблюдается в оборачиваемости готовой продукции. Коэффициент оборачиваемости готовой продукции указывает на длительность хранения готовой продукции и затоваривание готовой продукции в связи со снижением спроса. Так в 2009 г. оборачиваемость готовой продукции составила 21,91 оборотов за год, а в 2010 г. наблюдается снижение до 20,37 оборотов. Это может свидетельствовать о выпуске продукции недостаточно высокого качества и в результате плохо реализуемой. Снижение коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности на 9,45% означает рост покупок в кредит. Средний срок возврата долгов составляет 82 дня (≈3 мес.) в 2010 г. , что на 8 дней больше чем в 2009 г. Большое значение коэффициента банковских активов в 2008 г. говорит об отсутствии денежных средств предприятия. Однако в 2010 г. наблюдаем появление денежных средств на счету предприятия и период их оборачиваемости составляет 6,4 дня. Коэффициент оборачиваемости инвестиционного капитала в данной работе рассчитывать не имеет смысла, т.к. долгосрочный капитал предприятие в своей деятельности не использует. Основных средств у предприятия не имеется. Проведем анализ коэффициентов рентабельности. Таблица 19 Анализ показателей рентабельности ООО «СФ»Солидарность» Из данные таблицы видно, что в 2010 г. происходит значительное снижение всех коэффициентов рентабельности. Заключение. В настоящее время повышение эффективности технологических процессов в текстильной промышленности сдерживается ввиду устаревшего машинного парка либо неэффективности работы отдельных узлов сравнительно нового оборудования. В ходе дано работы рассмотрена методика проведения анализа эффективности деятельности предприятия и проведена оценка деловой активности ООО «СТФ»Солидарность» В данной работе в первой главе были рассмотренытеоретические и методические основы оценки и анализа эффективности хозяйственной деятельности предприятия. Во второй главе были рассмотрены:

1. Характеристика объекта исследования.
2. Анализ трудовых ресурсов предприятия.
3. Анализ производительности труда
4. Анализ темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы
5. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами
6. Анализ показателей материалоемкости продукции
7. Анализ деловой активности и рентабельности

На данном предприятии за анализируемый период наблюдается снижение численности основных рабочих, что в дальнейшем не снижает объемы выпускаемой продукции. Увеличение темпа роста производительности труда происходит быстрее чем темп роста заработной платы. Среднегодовая выработка продукции на одного работающего в 2009 г. по сравнению с 2008 г. фактически уменьшилась 27,2% что составило 23,15 тыс. руб. Это отклонение вызвано влиянием следующих факторов: уменьшением численности рабочих в общей численности ППП на 35 человек, при уменьшение объема произведенной продукции на 9053 тыс. п.м., увеличением трудоемкости на 1,4%. Проведена оценка уровня материалоемкости продукции и обеспечение текущей деятельности предприятия запасами. Данные показывают, что снижение материалоемкости привело бы к снижению объема на 2110,40 тыс. руб. Однако, влияние других факторов приводит к увеличению объема на 3579 тыс. рублей. Имеющихся запасов хватит на 21,67 дней производственной деятельности, что на 11,24 % больше по сравнению 2008 и на 23,55 больше по сравнению с 2009. Список используемой литературы 1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия:Учеб.Пособие/ Г.В.Савицкая. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: Новое знание, 2001 – 704 с. 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В.Савицкая. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2007 – 512 с. 3. Бринк И.Ю., Савельева Н.А. Бизнес-план предприятия. Теория и практика / Серия «Учебники, учебные пособия». – Ростов н/Д: «Феникс», 2003 – 384 с. 4. Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 1999. – 392 с. 5. Донцова Л.В., Никифорова Н.А. Анализ Финансовой Отчетности: учебник-3-е изд., перераб. и доп.- М.: Издательство «Дело и сервис» 2005 г.-368 с. 6. Зайцева О.П. Основные средства: обоснование методики комплексного анализа. // Экономический анализ: теория и практика. – 2003г – №2. –с 52-64. 7. Зимин Н.Е. Анализ и диагностика финансового состояния предприятия: Учебное пособие. – М. ИКФ «ЭКМОС», 2002. – 240 с. 8. Ильин А.И. Планирование на предприятии: Учебник / А.И. Ильин.- Мн.: Новое знание, 2001. – 2-е изд., перераб. – 635с. – (Экономическое образование). 9. Козловский В.А., Маркина Т.В., Макаров В.М. Учебник - Производственный и операционный менеджмент. СПб: «Специальная литература», 1998. – 366с. 10. Ковалев О.Н., Волкова О.Н. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учебник- М.: Издательство «Проспект», 2005г.-424 с. 11. Методические указания к выполнению дипломной работы «Оценка деловой активности и диагностика финансово-экономической эффективности предприятия. Сост. Цветков Г.А., Балуева Т.С. / Иван. гос. хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2001 - 60с. 12. Методические рекомендации по оценке эффективности инвестиционных проектов (вторая редакция). Официальное издание. М.: Экономика, 2000 13. Методические указания по подготовке и защите выпускной квалификационной работы для студентов всех форм обучения специальности 06.08.00 «Экономика и управление на предприятии» /Битерякова О.А.; Ив.гос. . хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2004- 52 с. 14. Методические указания к выпускной квалификационной работе «Повышение эффективности деятельности предприятия на основе улучшения использования ресурсов» Сост. Балуева Т.С. /ГОУВПО Иван. гос. хим-технол. ун-т. – Иваново, 2006- 62 с. 15. Методические указания к выпускной квалификационной работе «Оценка эффективности и финансовой реализуемости инвестиционного проекта». Сост. Цветков Г.А., Хомякова А.А, Быков Д.Ю. /ГОУ ВПО Иван. гос. хим.- техол. ун-т.- Иваново, 2005 г.– 48 с. 16. Шеремет А.Д., Ионова А.Ф. Финансы предприятий: менеджмент и анализ. – М.: ИНФРА-М, 2004г. -538 с. 17. Шеремет А.Д., Негашев Е.В. Методика финансового анализа деятельности коммерческих организаций. М.: ИНФПА-М, 2003г. -237 с. 18. Экономика предприятия / под ред. Проф. О.В.Волкова. М. 1999. 19. Журнал: «Менеджмент в России и за рубежом», № 4, 2004 г. 20. Журнал: «Менеджмент в России и за рубежом», № 4, 2006 г. 21. Журнал: «Ресурсы. Информация, Снабжение, Конкуренция», № 1, 2006 г. 22. Журнал: «Ресурсы. Информация, Снабжение, Конкуренция», № 3, 2004 г. 23. Журнал: «Проблемы теории и практики управления», № 3, 2005 г. .

В целом определяются сопоставлением объема всех средств предприятия и совокупного результата его деятельности.

К этим показателям относятся:

• S — издержки на единицу реализованной продукции;
• U — общие издержки;
• Q — объем реализованной продукции.

4. Рентабельность производства

Р = П / Ф

• Р — рентабельность производства;
• П — прибыль;
• Ф — среднегодовая стоимость основных и оборотных средств.

Наиболее обобщающим показателем является рентабельность всего капитала, которая отражает прибыль предприятия на один рубль средств (всех видов ресурсов предприятия в денежном выражении независимо от их источника). Этот показатель называют также показателем окупаемости средств.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия

В условиях рыночной экономики на эффективность работы предприятия влияют различные факторы , которые классифицируются по определенным признакам. В зависимости от направленности действия их можно объединить в две группы: позитивные и негативные . Позитивные — это такие факторы, которые благотворно влияют на деятельность предприятия, негативные — наоборот.

Факторы, влияющие на эффективное функционирование предприятия:

Факторы ресурсного обеспечения производства . К ним относятся производственные факторы (здания, сооружения, оборудование, инструменты, земля, сырье и материалы, топливо, рабочая сила, информация и т.п.), то есть все то, без чего немыслимо производство продукции и оказание услуг в количестве и качестве, требуемом рынком.

Факторы, обеспечивающие желаемый уровень экономического и технического развития предприятия (НТП, организация труда и производства, повышение квалификации, инновации и инвестиции и т.д.).

Факторы, обеспечивающие коммерческую эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия (умение вести высокоэффективную коммерческую и снабженческую деятельность).

Резервы повышения эффективности деятельности предприятия

Суммы резервов могут быть определены как разность между возможными и фактически достигнутыми величинами экономических показателей деятельности.

Виды резервов

По признаку зависимости от деятельности анализируемой организации можно выделить внутренние (внутрихозяйственные) и внешние резервы. Основное внимание уделяется поиску внутренних резервов . Это прежде всего, резервы в части , резервы в части , резервы в части .

Внутренние резервы

Внутренние резервы могут быть подразделены на экстенсивные и интенсивные .

Экстенсивные резервы представляют собой увеличение объемов используемых в процессе производства ресурсов (трудовых ресурсов, основных фондов, материалов), а также увеличения времени использования трудовых ресурсов и основных фондов, и кроме того, устранение причин непроизводительного использования всех названных видов ресурсов.

Интенсивные резервы заключаются в том, что организация может с неизменным количеством используемых ресурсов изготовить больший объем продукции, либо изготовить тот же объем продукции с меньшим количеством используемых ресурсов. Основным направлением использования интенсивных резервов является использование достижений научно-технического прогресса. В результате этого происходит качественное улучшение используемых основных фондов, материалов, совершенствование характеристик персонала, повышение уровня применяемой технологии, а также организации производства, и т.д. Кроме того, научно-технический прогресс предполагает также повышение уровня качества продукции, ее прогрессивности, повышение степени механизации и автоматизации производственных процессов, рост технической и энергетической вооруженности труда и т.п.

Таковы основные виды внутрихозяйственных резервов, которые могут иметь место в анализируемой организации. Конкретно эти резервы и пути их мобилизации, находят отражение в планах организационно-технических мероприятий.

Внешние резервы

Наряду с внутренними имеют место также внешние резервы повышения эффективности деятельности организаций .

Внешние резервы могут быть подразделены на народнохозяйственные, отраслевые и региональные. К внешним резервам можно отнести перераспределение выделяемых средств между отдельными отраслями экономики или промышленности, а также между определенными регионами страны.

Резервы подразделяются по отдельным . Существуют резервы увеличения выпуска и продаж продукции, резервы улучшения использования отдельных видов производственных ресурсов (трудовых ресурсов, основных фондов, материалов)

В зависимости от срока , в течение которого выявленные резервы могут быть мобилизованы, то есть использованы, различают два основных вида резервов: текущие и перспективные . Текущие резервы могут быть мобилизованы в течение одного года. Перспективные же резервы можно использовать лишь в долгосрочной перспективе, то есть в течение периода, превышающего один год.

По признаку количества раз использования выявленных резервов последние можно подразделить на два вида — резервы однократного использования и резервы многократного использования .

В зависимости от возможностей выявления резервов последние можно классифицировать как явные и скрытые (латентные) . К первому виду относится ликвидация причин различных внеплановых потерь и перерасходов. Скрытые же резервы, что называется, не лежат на поверхности, подобно явным резервам. Их можно установить лишь при детализированном анализе, используя методы сравнения показателей исследуемой организации с данными других организаций, а также методы функционально-стоимостного анализа.

В зависимости от внутренней сущности резервов их можно подразделить на экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные).

Например, резервы увеличения отработанного рабочими времени представляют собой количественные экстенсивные резервы повышения производительности труда, а пути снижения трудоемкости изготавливаемой продукции — качественные, интенсивные резервы.

Резервы можно подразделить также по структуре на простые и сложные . Например, повышение сменности работы оборудования можно причислить к простым резервам, а снижение затрат времени работы оборудования на выработку единицы продукции — к сложным резервам.

В зависимости от характера влияния мобилизуемых резервов на соответствующие экономические показатели можно выделить резервы прямого и косвенного действия . Так, внедрение новой техники прямо влияет на , а улучшение жилищных и культурно-бытовых условий жизни рабочих — косвенно.

В зависимости от возможности количественного измерения влияния используемых резервов на обобщающие экономические показатели деятельности организации можно классифицировать резервы на измеряемые количественно и не измеряемые количественно . Большинство резервов следует отнести к первому виду. Примером второго вида резервов могут служит мероприятия по повышению социально-экономического уровня, качества жизни работников организаций.

По способам исчисления резервы могут подразделяться на резервы улучшения использования конкретных видов производственных ресурсов и так называемые комплектные резервы. Последние представляют собой минимальную сумму из следующих групп резервов: по трудовым ресурсам, по основным фондам, по материальным ресурсам. Дело в том, что в этой минимальной сумме будет достаточно резервов по всем трём видам производственных ресурсов и следовательно, из этих сэкономленных ресурсов можно будет выпустить дополнительный объем продукции.